2021欧洲杯指定官网

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专家观点
2021欧洲杯指定官网建设三步走
发(fa)表(biao)时间:2014-11-17 作(zuo)者: 字号: A A A
 2021欧(ou)(ou)洲杯指定(ding)(ding)官(guan)网(wang)同(tong)其他管理工(gong)具既存(cun)在着一(yi)致性又有(you)所差异,都紧紧围(wei)绕企业(ye)的(de)发展战略,不(bu)同(tong)的(de)是2021欧(ou)(ou)洲杯指定(ding)(ding)官(guan)网(wang)是一(yi)个企业(ye)的(de)软实力,有(you)其自身特点(dian)和(he)运(yun)用方法(fa)。

 

2021欧洲(zhou)杯(bei)指(zhi)定(ding)官(guan)网(wang)一旦(dan)固化(hua)了(le)很(hen)难以转变(bian)(bian),不像调整(zheng)流程那样的(de)立(li)刻见效,更不像绩效那样产生直接(jie)的(de)激(ji)励,若想改变(bian)(bian)一个企业的(de)2021欧洲(zhou)杯(bei)指(zhi)定(ding)官(guan)网(wang)需要较长(zhang)的(de)周期(qi),但是(shi)一旦(dan)改变(bian)(bian),其带来的(de)效果(guo)是(shi)其他管理方式(shi)所无法(fa)替代的(de),因为他从思(si)想层面改变(bian)(bian)了(le)一个组织行为及(ji)做事的(de)方式(shi)和准(zhun)则。

 

同时,2021欧洲杯(bei)(bei)指定(ding)官网需要(yao)(yao)了解(jie)的学科(ke)跟普通的管(guan)理(li)学科(ke)有所差异(yi),更多的需要(yao)(yao)应(ying)用到(dao)组织行为(wei)学、心理(li)学、社会学等(deng)学科(ke),同时了解(jie)儒(ru)家、道家、法(fa)家等(deng)诸子百家的各种(zhong)思想(xiang)体(ti)系,这些(xie)思想(xiang)的精(jing)髓(sui)为(wei)2021欧洲杯(bei)(bei)指定(ding)官网制定(ding)也(ye)有很大(da)的帮助(zhu)。

 

而且(qie)每种2021欧洲杯指(zhi)定(ding)官网类型并没有(you)好(hao)与坏(huai),如(ru)同人的(de)(de)(de)性格,有(you)内(nei)(nei)向有(you)外向,并不能说内(nei)(nei)向的(de)(de)(de)是好(hao)的(de)(de)(de),外向的(de)(de)(de)就差(cha),其各有(you)优劣。只要(yao)是符(fu)合(he)了企业发展(zhan)的(de)(de)(de)需要(yao)都应(ying)该是合(he)理的(de)(de)(de)。

 

2021欧(ou)洲杯(bei)指(zhi)定(ding)官(guan)网体系的建设通(tong)常包(bao)含2021欧(ou)洲杯(bei)指(zhi)定(ding)官(guan)网诊断、2021欧(ou)洲杯(bei)指(zhi)定(ding)官(guan)网大纲制定(ding)以及2021欧(ou)洲杯(bei)指(zhi)定(ding)官(guan)网的实施和推广三(san)个步骤(zhou)。

 

步骤一:2021欧洲(zhou)杯指定官网(wang)诊断

 

其目的是通过(guo)各种方(fang)法来了解(jie)2021欧洲杯(bei)(bei)指(zhi)定(ding)官网现(xian)状(zhuang)(包(bao)括体系是否(fou)完善、2021欧洲杯(bei)(bei)指(zhi)定(ding)官网类型、2021欧洲杯(bei)(bei)指(zhi)定(ding)官网形态(tai)等(deng)),2021欧洲杯(bei)(bei)指(zhi)定(ding)官网的诊断有很多方(fang)法,包(bao)括员工访谈、调(diao)查问卷、内部资(zi)料提取等(deng),诊断的工具模型常(chang)见的有双S诊断(duan)模(mo)型、奎因诊断(duan)模(mo)型、丹尼森组织文化模(mo)型等。

 

对2021欧洲杯指定(ding)(ding)官网(wang)的(de)(de)(de)诊断,更像(xiang)是对企业的(de)(de)(de)思想层面的(de)(de)(de)问题来(lai)(lai)(lai)梳理和分析,2021欧洲杯指定(ding)(ding)官网(wang)出(chu)了(le)问题,表现出(chu)来(lai)(lai)(lai)的(de)(de)(de)不(bu)是方向(xiang)不(bu)明确、组织间协调不(bu)畅、制度不(bu)完善,而是缺少向(xiang)心力和凝聚力,而向(xiang)心力、凝聚力是无法像(xiang)战(zhan)略、组织、制度那样(yang)能够更为(wei)直观的(de)(de)(de)表现出(chu)来(lai)(lai)(lai)的(de)(de)(de),因此很大(da)程(cheng)度上(shang)还(hai)得依(yi)赖于(yu)主观的(de)(de)(de)感受来(lai)(lai)(lai)判(pan)定(ding)(ding),要切身的(de)(de)(de)深入(ru)企业去(qu)感知,从(cong)每一件(jian)事上(shang)进行推演。当然过程(cheng)中可以(yi)辅以(yi)模(mo)型工(gong)具和量表进行测(ce)定(ding)(ding),但仅(jin)仅(jin)做一个参(can)照。

 

步骤二:2021欧洲杯指(zhi)定官网大纲制定

 

2021欧(ou)洲杯(bei)指定(ding)官(guan)网大纲是对一(yi)个2021欧(ou)洲杯(bei)指定(ding)官(guan)网内涵及外(wai)延的具(ju)体(ti)体(ti)现。

 

2021欧洲杯指定官网大纲制定之前首先要进行外围环境(jing)扫描:包(bao)(bao)括(kuo)(kuo)国家(jia)文(wen)化(hua)、区(qu)域文(wen)化(hua)及其倡导(dao)的核心(xin)价值观(包(bao)(bao)括(kuo)(kuo)国家(jia)、各地区(qu)所(suo)提出的精神文(wen)明建设相(xiang)关内容)以及行业内相(xiang)同类型的企业的愿景(jing)、使命、价值观等(deng)。

 

例如:十(shi)八大提(ti)出了社会主(zhu)义核心价值观(guan):“富强、民主(zhu)、文明、和谐(xie);自(zi)由、平等、公(gong)正、法治;爱国、敬业(ye)、诚信、友善”;北(bei)京精神(shen)“爱国、创(chuang)新、包容、厚德”;新疆精神(shen)“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助(zhu)、开放(fang)进取”等等,这些(xie)资料的(de)搜(sou)集将能(neng)更好的(de)理解目前(qian)企业(ye)所(suo)处的(de)时代所(suo)倡导的(de)文(wen)(wen)化(hua)和精神(shen),为制定(ding)2021欧(ou)洲(zhou)杯(bei)指(zhi)定(ding)官(guan)网圈定(ding)了文(wen)(wen)化(hua)的(de)边(bian)界。

 

其次(ci)对企(qi)业(ye)内部(bu)文化环境进行扫描(miao):结合诊断(duan)阶段(duan)内容及企(qi)业(ye)内部(bu)资料分析整理(li),对目前公司的(de)2021欧洲杯指定官网主(zhu)力文化、亚文化以及之间的(de)冲突(tu)进行甄(zhen)别和分析。期间对企(qi)业(ye)家的(de)深(shen)度(du)访(fang)谈和了解尤为(wei)重要,因(yin)为(wei)企(qi)业(ye)家是一(yi)个企(qi)业(ye)的(de)领袖人物,他身上所(suo)体现出来的(de)文化价(jia)值理(li)念具(ju)有很强的(de)代表性。

 

结合内(nei)外(wai)部(bu)文化环境的扫描,通(tong)过内(nei)部(bu)研讨集思(si)广益(yi),进而确定企(qi)业的愿景、使(shi)命、核心价值观等2021欧洲杯指定官网大纲内(nei)容,并(bing)完成大纲的编写。

 

一个(ge)完整(zheng)的2021欧洲杯(bei)指定(ding)官网通常(chang)包含三个(ge)层(ceng)面:精(jing)神(shen)层(ceng)、制度(du)行为层(ceng)和(he)物质层(ceng)。精(jing)神(shen)层(ceng)是思想基础、制度(du)行为层(ceng)是规范和(he)约束、物质层(ceng)是2021欧洲杯(bei)指定(ding)官网的载体。

 

精神层:包含(han)使命、愿景和价值观。

 

愿(yuan)景是描绘(hui)企业(ye)未来(lai)的(de)发展成(cheng)什么(me)样,也就是解决“是什么(me)”的(de)问题;使命更多的(de)是解答企业(ye)“做什么(me)”及“为(wei)什么(me)而存在”;价值观(guan)是企业(ye)所倡导的(de)观(guan)念(nian)、态度和信念(nian)。这(zhei)些精神层面的(de)制定过程中要结合企业(ye)家的(de)理(li)想(xiang),企业(ye)的(de)发展历(li)史和及各利益(yi)相关者的(de)期(qi)望综合考虑。

尤(you)其(qi)(qi)是价值观在制定时(shi)候同(tong)时(shi)既要体现企业发(fa)展(zhan)的需要同(tong)时(shi)还要考虑其(qi)(qi)行业所(suo)具备的特(te)性。

制度(du)行为(wei)层:主要涵盖了制度(du)建设过程中的各种(zhong)理(li)念(nian)(包括:经营理(li)念(nian)、人才理(li)念(nian)、安全理(li)念(nian)等)以及(ji)2021欧洲杯指定官网推行所需的各种(zhong)规(gui)章制度(du)(包括:道德规(gui)范、行为(wei)准则等)

 

物质层:包(bao)括企(qi)业(ye)(ye)的标志(zhi)、企(qi)业(ye)(ye)歌(ge)曲、宣传栏等等是(shi)2021欧(ou)洲杯指定官网的外在(zai)表现和载体。

 

步(bu)骤三:2021欧洲杯指(zhi)定(ding)官网推广实施(shi)

 

千里之(zhi)行(xing)始于足下,2021欧(ou)洲(zhou)杯指定(ding)官网大纲的(de)制(zhi)定(ding)仅仅为企业种(zhong)下一颗2021欧(ou)洲(zhou)杯指定(ding)官网的(de)种(zhong)子(zi),要想长(zhang)成参天大树,还需要进行(xing)进一步的(de)推广(guang)实施及调整完善。

 

2021欧(ou)(ou)(ou)洲(zhou)(zhou)(zhou)杯(bei)(bei)指(zhi)定(ding)官(guan)(guan)(guan)(guan)网(wang)(wang)(wang)(wang)的推广实(shi)施,首先要(yao)建(jian)立2021欧(ou)(ou)(ou)洲(zhou)(zhou)(zhou)杯(bei)(bei)指(zhi)定(ding)官(guan)(guan)(guan)(guan)网(wang)(wang)(wang)(wang)的组织体(ti)系,这是2021欧(ou)(ou)(ou)洲(zhou)(zhou)(zhou)杯(bei)(bei)指(zhi)定(ding)官(guan)(guan)(guan)(guan)网(wang)(wang)(wang)(wang)实(shi)施的组织保障(zhang)。然后(hou)根(gen)据2021欧(ou)(ou)(ou)洲(zhou)(zhou)(zhou)杯(bei)(bei)指(zhi)定(ding)官(guan)(guan)(guan)(guan)网(wang)(wang)(wang)(wang)的总(zong)体(ti)发展目标制定(ding)2021欧(ou)(ou)(ou)洲(zhou)(zhou)(zhou)杯(bei)(bei)指(zhi)定(ding)官(guan)(guan)(guan)(guan)网(wang)(wang)(wang)(wang)各实(shi)施阶段的推广计划和(he)实(shi)施目标,将(jiang)企(qi)业(ye)制定(ding)的2021欧(ou)(ou)(ou)洲(zhou)(zhou)(zhou)杯(bei)(bei)指(zhi)定(ding)官(guan)(guan)(guan)(guan)网(wang)(wang)(wang)(wang)理念(nian)通过(guo)培训、宣传等方式去影响大(da)(da)家(jia)的思想(xiang)和(he)行(xing)为以达到(dao)企(qi)业(ye)推广2021欧(ou)(ou)(ou)洲(zhou)(zhou)(zhou)杯(bei)(bei)指(zhi)定(ding)官(guan)(guan)(guan)(guan)网(wang)(wang)(wang)(wang)的目的。最后(hou)根(gen)据实(shi)施情(qing)况对企(qi)业(ye)大(da)(da)纲(gang)的内容进一步修正和(he)完善。2021欧(ou)(ou)(ou)洲(zhou)(zhou)(zhou)杯(bei)(bei)指(zhi)定(ding)官(guan)(guan)(guan)(guan)网(wang)(wang)(wang)(wang)大(da)(da)纲(gang)的修订(ding)常(chang)用的模型(xing)工具有(you)2021欧(ou)(ou)(ou)洲(zhou)(zhou)(zhou)杯(bei)(bei)指(zhi)定(ding)官(guan)(guan)(guan)(guan)网(wang)(wang)(wang)(wang)提升模型(xing)。

 

2021欧洲(zhou)杯指(zhi)定官(guan)网是(shi)企(qi)业发展(zhan)的(de)动力,是(shi)企(qi)业的(de)灵魂。只有通过持(chi)续的(de)2021欧洲(zhou)杯指(zhi)定官(guan)网的(de)建设才能深入到每个人的(de)心中,真正成(cheng)为企(qi)业持(chi)续发展(zhan)的(de)动力来源。

 

“如果你想让列车(che)再快10公里,只需(xu)要(yao)加大油门;而若想(xiang)使(shi)车速(su)增加一倍,你就(jiu)必(bi)须要(yao)更换铁(tie)轨了。资产重组只可以提(ti)高(gao)一时(shi)的公司生(sheng)产力,只有文化上的改变,才(cai)能维持高(gao)生(sheng)产力的发展(zhan)。”——杰克(ke)•韦(wei)尔奇

 

(作者简介:亓(qi)鹏,2021欧洲杯指定官网管理咨(zi)询(xun)集团资(zi)深咨(zi)询(xun)顾问,北(bei)京师范(fan)大学MBA,在集团(tuan)发(fa)展(zhan)战略(lve)、集团(tuan)管控、2021欧洲杯指定(ding)官网(wang)、人力(li)资源(yuan)、组织(zhi)设计、流(liu)程建设、市场营销等领(ling)域具备突出的专业(ye)技能(neng)(neng)和(he)咨询经验,对地产、能(neng)(neng)源(yuan)、文(wen)化(hua)旅游、教(jiao)育等行业(ye)有较为(wei)深入的研究。)

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